Dit artikel lezen...
... en toegang tot alle artikelen en de complete Arboregelgeving?
Dat kan nu voor
€ 108,00
per jaar
De complete arboregelgeving altijd up-to-date
Hoofdstuk 4 Bijzondere verplichtingen
per jaar
Arbowetweter
-
Arbeidsomstandighedenwet
- Hoofdstuk 1 Definities en toepassingsgebied
- Hoofdstuk 2 Arbeidsomstandighedenbeleid
- Hoofdstuk 3 Samenwerking, bijzondere rechten van de ondernemingsraad, de personeelsvertegenwoordiging en de belanghebbende werknemers en de regeling van de deskundige bijstand
-
Hoofdstuk 4 Bijzondere verplichtingen
- Artikel 16 Nadere regels met betrekking tot arbeidsomstandigheden alsmede uitzonderingen op en uitbreidingen van toepassingsgebied
- Artikel 17 Maatwerk door werkgevers en werknemers
- Artikel 18 Arbeidsgezondheidskundig onderzoek
- Artikel 19 Verschillende werkgevers
- Artikel 20 Certificatie
- Artikel 21 Informatievoorziening
- Artikel 22 Aanwijzingen
- Artikel 23 Taakverwaarlozing
- Hoofdstuk 5 Toezicht en ambtelijke bevelen
- Hoofdstuk 6 Vrijstellingen, ontheffingen en beroep
- Hoofdstuk 7 Sancties
- Hoofdstuk 8 Overgangs- en slotbepalingen
- Arbeidsomstandighedenbesluit
- Arbeidsomstandighedenregeling
- Beleidsregels Arbocatalogi, Maatregelenbeleid (her)registratie arbowetgeving, Boeteoplegging arbowetgeving en Handhaving- en sanctioneringkader artikel 6 Arbowet
- Certificatieschema's krachtens de arboregelgeving
- Persoonsregistratieschema's krachtens de arboregelgeving
- Warenwet
- Warenwetbesluiten
- Warenwetregelingen
- Warenwet Beleidsregel Warenwetbesluit Liften 2016
- Besluit risico's zware ongevallen 2015
- Asbestbesluiten
- Beleidsregel openbaarmaking inspectiegegevens bij zware of ernstige asbestovertredingen
- Arbeidstijdenwet
- Arbeidstijdenbesluiten
- Beleidsregels Arbeidstijdenwet en -besluit
- Brochures Inspectie SZW
- Wet op de ondernemingsraden
- De rechten van de ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging bij het arbeidsomstandighedenbeleid
- Aanwijzing handhaving Arbeidsomstandighedenwet en Arbeidstijdenwet
- Europese kaderrichtlijn
