Bedrijfsarts aansprakelijk voor schade werkgever: een recente uitspraak

Probleemanalyses die niet of te laat worden opgesteld of verstrekt aan de werkgever, het niet- of niet tijdig inwinnen van informatie van behandelaars, onvoldoende regie voeren. Er kan veel fout gaan bij de verzuimbegeleiding. Het is in dat geval primair de werkgever die financiële gevolgen hiervan voelt. Het is immers de werkgever die het salaris van de zieke werknemer moet doorbetalen. Het is niet makkelijk om tot aansprakelijkheid van een bedrijfsarts te komen, maar in een recente uitspraak over een ‘achterover leunende’ bedrijfsarts lukte dat een werkgever wel met succes.

Dit artikel lezen...
... en toegang tot alle artikelen en de complete Arboregelgeving?

Dat kan voor

€ 102,00

p/jaar