Tatoeages zijn al lang geen taboe meer. Met de stijgende populariteit van de permanente lichaamsversieringen rijst de vraag wat nu op het werk wel en niet mag. Kunnen werkgevers regels omtrent tatoeages vaststellen, of moeten zij de tattoos van hun werknemers altijd respecteren?
De wet biedt via het instructierecht (artikel 7:660 BW) werkgevers de mogelijkheid werknemers instructies te geven over de afgesproken werkzaamheden. Deze instructies moeten blijven binnen de grenzen van de...
Print