Eerste werkgever aansprakelijk voor de gevolgen van long-covid In maart 2020 werden in ons land de eerste Covid-19-besmettingen gemeld. Ruim drie jaar later zijn er nog Nederlanders...
Vordering vanwege burn-out afgewezen In sommige gevallen kan een werkgever aansprakelijk zijn voor de burn-out van een werknemer. De werkgever moet dan...
Geen overtreding van de Arbeidsomstandighedenwet, maar toch aansprakelijk In een opvallende uitspraak van het hof ’s-Hertogenbosch ging het om een arbeidsongeval. Het hof oordeelde dat de...
Confettikanon ontploft in gezicht werknemer Bedrijfsongevallen zijn er in alle soorten en maten. Dat de verplichting van de werkgever om voor een veilige werkplek...
Een effectief LGBTI-beleid op de werkvloer: zo doe je dat! Als werkgever kun je een aantal dingen doen om de LGBTI-werknemers meer op het gemak te stellen om zo ook pesten te...
Ziek van verveling? Een bore-out herkennen en voorkomen Ook een bore-out kan leiden tot een (lange) periode van arbeidsongeschiktheid met hoge verzuimkosten tot gevolg. Hoe...
Personeelsfeest eindigt met val van rodeostier De vrijmibo, een nieuwjaarsborrel, ski-uitje of kerstfeest: bedrijfsuitjes of personeelsfeesten zijn er in alle soorten...
Een ongeluk zit vaak in een klein hoekje Een werkgever is minder snel aansprakelijk voor een ongeluk op de werkvloer als het om een zogeheten huis-tuin-en...
Coronavaccin: Verplicht of niet? Wat als werknemers geen vaccin tegen het coronavirus willen? Voor werkgevers zijn de voordelen van een gevaccineerd...
Ongeval, inspectie SZW en de aansprakelijkheid van de werkgever Na een melding van een arbeidsongeval, komt de Inspectie SZW in actie en volgt er indien van toepassing een...
Multicausaliteit en arbeidsomstandigheden OPS, RSI, een burn-out. Allemaal (psychische) ziektes waarmee werknemers mee te maken kunnen krijgen. Maar iedereen kan...
Gehoorschade door lawaai op het werk Een deel van de werknemers werkt regelmatig in een lawaaierige omgeving. Uit onderzoek is gebleken dat in 2016 1353...
