Aansprakelijkheid

OPS, RSI, een burn-out. Allemaal (psychische) ziektes waarmee werknemers mee te maken kunnen krijgen. Maar iedereen kan in theorie (dus ook niet-werknemers) genoemde ziektes krijgen. Hoe zit het met de aansprakelijkheid van de werkgever bij een multicausaal ziektebeeld? Plus: wat is het advies van de commissie vergemakkelijking schadeafhandeling beroepsziekten?

Een deel van de werknemers werkt regelmatig in een lawaaierige omgeving. Uit onderzoek is gebleken dat in 2016 1353...

Blootstelling aan het metaal chroom-6 kan ernstige gevolgen hebben voor de gezondheid. Werkgevers zijn verantwoordelijk...

Bij veel werkgevers is de vrijdagmiddagborrel (‘vrij-mi-bo’) een ingeburgerd fenomeen, evenals de kerst- en Nieuwjaarsborrel. Ben je als werkgever verantwoordelijk als medewerkers met een slok(je) op een ongeluk veroorzaken?

In veel organisaties zijn vrijwilligers werkzaam. Denk aan de brandweer, de zorg en het onderwijs. Hoe zit het met de...

In Nederland is werkstress de nummer één beroepsziekte. Op jaarbasis heeft veertien procent van de werknemers burn...

De relatie tussen de bedrijfsarts en de werkgever blijkt vaak gecompliceerd. De werkgever heeft er baat bij dat de...

Mag je zomaar een huisdier meenemen naar een werkplek? Niet als de arbeidsomstandigheden van werknemers daarmee in het...

De zorgplicht van een werkgever om zijn werknemers te beschermen tegen gevaar, gaat ver. Zelfs zó ver dat een werkgever...

Het beroemde Kelderluikarrest uit 1965 werd vorig jaar alweer vijftig jaar oud. En toch is de beroemde casus waarin een...

Een werkgever heeft een zorgplicht ten opzichte van zijn werknemers. Dit houdt bijvoorbeeld in dat hij moet zorgen voor...

De risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E) is op grond van de Arbeidsomstandighedenwet verplicht in Nederland. Dit...

De werkgever heeft een zorgplicht op grond van art. 7:658 Burgerlijk Wetboek. Indien de werkgever deze zorgplicht...

De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) zat er al een tijdje aan te komen, maar is sinds 2 februari jl...

Een ondernemer is aansprakelijk voor de nadelige gevolgen van het werk dat hij verricht. Daaronder valt onder andere het...

In hoger beroep heeft het hof in den Bosch het vonnis van de kantonrechter bekrachtigd dat de werkgever van een...