Baard eraf en piercings uit! hoe ver reikt het instructierecht van de werkgever?

Premium
Tatoeages op zichtbare plaatsen, piercings in het gezicht, weinig verhullende kleding of een (te) lange baard. Deze uiterlijke kenmerken vallen niet altijd te rijmen vallen met de bedrijfsuitstraling van de gemiddelde werkgever. Toch is het opleggen van kleding- en uiterlijke voorschriften niet zonder meer geoorloofd. Kan een werkgever eisen dat de piercings worden uitgedaan of de baard afgeschoren? Dat ligt aan de omstandigheden van het geval. Vrijheid van de werknemer Iedere werknemer is een zelfstandig en vrij individu en vrij om zijn of haar eigen keuzes te maken. Deze keuzes hebben ook...

Dit artikel lezen...
... en toegang tot alle artikelen en de complete Arboregelgeving?

Dat kan voor

€ 105,00

p/jaar