Een rookvrije werkomgeving vanaf 1 januari 2022: pas beleid tijdig aan

Vanaf 1 januari 2022 gelden er andere regels voor roken op de werkplek. Per die datum zijn afsluitbare rookruimtes in het bedrijfsleven niet langer toegestaan. De Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) houdt toezicht op het handhaven van het rookverbod en kan bij een overtreding een boete opleggen aan de werkgever die oploopt tot € 4,500. Het is daarom raadzaam om beleid rondom roken op tijd aan te passen. 

Een rookvrije generatie in 2040 

In Nederland zijn steeds meer plekken rookvrij. Dit is in lijn met het Nationaal Preventieakkoord. Het doel van dit akkoord is het creëren van een rookvrije generatie in 2040. Op 1 april 2020 is het verbod op rookruimtes binnen horecagelegenheden ingegaan. Op 1 juli 2021 is daar het verbod op rookruimtes binnen overheids- en zorginstellingen bijgekomen en vanaf 1 januari 2022 gaat deze regel ook gelden voor rookruimtes in het bedrijfsleven. Er mogen dan geen afgesloten rookruimtes meer zijn. Dit verbod strekt zich bovendien uit tot bedrijfsvoertuigen, zoals vrachtwagens en leaseauto's. 

Wat zegt de wet over roken op de werkplek?

Regelgeving rondom roken op de werkplek is niet nieuw en uit verschillende plekken in de wet af te...