Werkweigering: Werkzaamheden die buiten het takenpakket vallen

Werkgevers geven werknemers soms opdrachten die buiten hun takenpakket vallen, bijvoorbeeld om de werkzaamheden van een andere werknemer bij ziekte op te vangen. Mag van een werknemer worden verlangd dat hij ander werk verricht dan is overeengekomen, of mag hij dit weigeren? 

Word abonnee of log in om de gehele pagina te kunnen bekijken.