Bedrijfsuitje mondt uit in gevaarlijke stoeipartij

Ter ere van het 25-jarig jubileum van de werkgever, een hoveniersbedrijf, wordt een groot feest georganiseerd. Rond middernacht ontstaat er een stoeipartij waarbij een werknemer gewond raakt. Is de werkgever aansprakelijk? 

Wat ging hieraan vooraf? 

“Wat gaat er op 08 juli gebeuren…., dat blijft uiteraard een verrassing, maar dat het gezellig wordt is een feit!” Op die manier wordt het bedrijfsfeest van de werkgever, ter ere van het 25-jarig jubileum, groots aangekondigd. De werknemer in kwestie wist toen nog niet dat hij ernstig letsel zou overhouden aan het 'gezellige' feest.

Gebroken botten 

Het bedrijfsfeest van de werkgever wordt op een feestlocatie in Utrecht gevierd. De tuin van de feestlocatie grenst aan een kademuur met daaronder een lager liggende steiger. Rond middernacht ontstond er een stoeipartij tussen een drietal collega’s...