Home | Arbowetweter

Bedrijfsuitje mondt uit in gevaarlijke stoeipartij

Ter ere van het 25-jarig jubileum van de werkgever, een hoveniersbedrijf, wordt een groot feest georganiseerd. Rond middernacht ontstaat er een...

Een werknemer met een burn-out bezocht tijdens haar ziekte een festival. De werkgever ontsloeg haar op staande voet...

Een werkgever mag een bestaand thuiswerkbeleid niet eenzijdig beëindigen zonder instemming van de ondernemingsraad (OR)...

Een goedbedoeld verrassingsbezoek aan een zieke werknemer lijkt onschuldig, maar kan in de praktijk verkeerd uitpakken...

Een werknemer van de gemeente Utrecht had, naast haar 36-urige werkweek, een tweede baan van 24 uur per week. Door deze...

Preventiemedewerkers hebben een bijzondere positie binnen organisaties. Zij vervullen een onafhankelijke adviesrol op...

De arbeidsovereenkomst van een zwangere werknemer wordt opgezegd tijdens de proeftijd. Is deze opzegging discriminerend...