Aanstellen van vertrouwenspersoon (nog) niet verplicht, wel aan te raden Pesten, (seksuele) intimidatie of agressie op de werkvloer? Ondanks dat werknemers een recht hebben op een sociaal...
Een rookvrije werkomgeving vanaf 1 januari 2022: pas beleid tijdig aan Vanaf 1 januari 2022 gelden er andere regels voor roken op de werkplek. Per die datum zijn afsluitbare rookruimtes in...
Mag een werkgever naar de vaccinatiestatus van een werknemer vragen? Een werkgever mag een werknemer niet verplichten zich te laten vaccineren, omdat dat in strijd is met de grondrechten...
Dankzij #MeToo oordelen rechters anders over seksuele intimidatie op het werk #MeToo zet zich in tegen grensoverschrijdend seksueel gedrag. Door het plaatsen van MeToo op sociale media onthullen...
Permanent thuiswerken, ook na de corona crisis? Facebook wil zijn werknemers ook na de corona crisis toestaan om vanuit huis te werken. Het doel is zelfs dat binnen...
Thuiswerken en de RI&E Eén van de middelen om de veiligheid van werknemers te waarborgen is de risico-inventarisatie en -evaluatie (de RI&E)...
Een (te) sexy psychologe: een reden voor ontslag? Een psychologe in België heeft van de tuchtcommissie een waarschuwing ontvangen. Het verwijt? Dat zij in haar vrije tijd...
Hoe controleer je de thuiswerkplek? Onder de zorgplicht valt ook dat de werkgever verplicht is om de huidige RI&E aan te passen op een nieuwe situatie...
Privé WhatsApp als bewijs in ontslagzaak Een privé berichtje via WhatsApp als bewijs in een ontslagzaak: mag dat zomaar? Sinds de corona crisis is thuiswerken...
Relschopper in dienst: reden voor ontslag? Een werknemer die in de avonduren betrokken is bij rellen, geweld en vandalisme? Is dat een geldige reden voor ontslag...
Stuwmeer aan vakantiedagen Dit jaar hebben veel werknemers minder vakantie opgenomen: afgezien van een rustige zomerperiode heeft de coronacrisis...
Werkgever mag gebruik corona-app niet verbieden Het gebruik van de CoronaMelder afraden of zelfs verbieden lijkt haaks te staan op de boodschap van de Rijksoverheid...