Werknemers zijn verplicht een proactieve bijdrage te leveren aan veiligheid op de werkvloer De Arbowet beschermt werknemers tegen gevaren voor hun veiligheid en gezondheid. De verantwoordelijkheid hiervoor ligt...
Baard eraf en piercings uit! hoe ver reikt het instructierecht van de werkgever? Tatoeages op zichtbare plaatsen, piercings in het gezicht, weinig verhullende kleding of een (te) lange baard. Deze...
€ 20.000 na gezondheidsschade gevaarlijke stoffen Iemand die werkt met gevaarlijke stoffen en daardoor schade lijdt aan de gezondheid kan vanaf 1 juli 2022 een...
Coronarechtspraak leidt in verschillende gevallen tot ontslag Een werknemer die weigert een PCR-test af te nemen om zich te testen op het coronavirus, werknemers die weigeren een...
Aanstellen van vertrouwenspersoon (nog) niet verplicht, wel aan te raden Pesten, (seksuele) intimidatie of agressie op de werkvloer? Ondanks dat werknemers een recht hebben op een sociaal...
Een rookvrije werkomgeving vanaf 1 januari 2022: pas beleid tijdig aan Vanaf 1 januari 2022 gelden er andere regels voor roken op de werkplek. Per die datum zijn afsluitbare rookruimtes in...
Mag een werkgever naar de vaccinatiestatus van een werknemer vragen? Een werkgever mag een werknemer niet verplichten zich te laten vaccineren, omdat dat in strijd is met de grondrechten...
Dankzij #MeToo oordelen rechters anders over seksuele intimidatie op het werk #MeToo zet zich in tegen grensoverschrijdend seksueel gedrag. Door het plaatsen van MeToo op sociale media onthullen...
Permanent thuiswerken, ook na de corona crisis? Facebook wil zijn werknemers ook na de corona crisis toestaan om vanuit huis te werken. Het doel is zelfs dat binnen...
Thuiswerken en de RI&E Eén van de middelen om de veiligheid van werknemers te waarborgen is de risico-inventarisatie en -evaluatie (de RI&E)...
Een (te) sexy psychologe: een reden voor ontslag? Een psychologe in België heeft van de tuchtcommissie een waarschuwing ontvangen. Het verwijt? Dat zij in haar vrije tijd...
Hoe controleer je de thuiswerkplek? Onder de zorgplicht valt ook dat de werkgever verplicht is om de huidige RI&E aan te passen op een nieuwe situatie...
